Acteur reconnu du prêt‑à‑porter haut de gamme / luxe, notre client recherche un(e) Manager Adjoint(e) H/F pour sa boutique, afin d’accompagner la Responsable de boutique dans la gestion quotidienne et la performance du point de vente. En véritable bras droit de la Responsable de boutique, vous interviendrez sur : Gestion du point de vente * Pilotage de l’activité commerciale et atteinte des objectifs * Garantie du respect des standards de la marque (accueil, service, merchandising) * Suivi et optimisation des indicateurs de performance Management & animation d’équipe * Accompagnement et encadrement quotidien de l’équipe * Organisation des plannings et gestion opérationnelle * Développement des compétences et esprit d’équipe Gestion des stocks & coordination * Suivi des stocks, réassorts et inventaires * Alerte et prévention en cas de problématiques (stocks, flux, ruptures) * Coordination avec les équipes internes / siège en cas de besoin Expérience client * Maintien d’un service client premium * Fidélisation et gestion de la relation client * Contribution active à l’image et à la performance de la boutique

Mission stratégique | Santé Grand Public | Temps partiel Nous accompagnons un laboratoire de référence dans l'univers de la santé grand public à la recherche de son futur Directeur Médical de Transition afin d'assurer la continuité de la fonction dans un contexte de transformation. Il s'agit d'une mission à forte visibilité, au cœur des enjeux d'innovation, de sécurité des produits et de développement scientifique de l'entreprise. Vos enjeux Vous prenez la responsabilité de la fonction médicale et pilotez l'ensemble des activités scientifiques associées au portefeuille de produits. À ce titre, vous : * Encadrez et accompagnez une équipe d'experts impliqués dans les activités cliniques et scientifiques. * Supervisez les programmes d'études cliniques, précliniques et d'évaluation des produits en soutien à l'innovation et aux développements stratégiques. * Garantissez la robustesse scientifique des projets et apportez votre expertise aux équipes transverses. * Contribuez à l'évaluation et à la maîtrise des risques liés aux produits en collaboration avec les fonctions spécialisées. * Intervenez comme référent médical auprès des directions internes et des partenaires externes. * Développez les relations avec l'écosystème scientifique et les leaders d'opinion du secteur. * Favorisez la coordination entre les équipes R&D, Qualité, Réglementaire, Marketing et Affaires Médicales. Les atouts de la mission ✔ Fonction à fort impact stratégique ✔ Exposition directe à la direction de l'entreprise ✔ Environnement innovant et dynamique ✔ Mission à temps partiel offrant une réelle flexibilité ✔ Démarrage rapide

Notre client, syndic de copropriété indépendant implanté depuis 2009 dans l’agglomération de Cergy-Pontoise, recherche un(e) Gestionnaire de copropriété Confirmé H/F afin de renforcer son équipe et accompagner une nouvelle dynamique de développement. La rémunération proposée est d’environ 45 000 € brut annuel fixe, selon le profil et l’expérience, à laquelle peut s’ajouter un variable lié aux performances. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de copropriété Confirmé H/F, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de copropriétés et serez l’interlocuteur privilégié des copropriétaires, conseils syndicaux et différents prestataires. Vos principales missions seront notamment : * Prendre en charge la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés. * Assurer la gestion administrative, juridique, technique et financière des immeubles. * Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et conseils syndicaux. * Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales. * Rédiger ou superviser la rédaction des procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées. * Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. * Assurer le suivi des comptes et des dépenses de copropriété en lien avec les équipes comptables. * Suivre les contrats fournisseurs et prestataires. * Piloter les interventions, travaux et dossiers techniques. * Assurer le suivi des sinistres, expertises et dossiers d’assurance. * Préparer et suivre les dossiers de travaux. * Assurer la relation avec les entreprises, fournisseurs et différents intervenants. * Effectuer les relances nécessaires et veiller au respect des engagements des prestataires. * Effectuer les visites d’immeubles et assurer le suivi de leur entretien. * Veiller à la bonne exécution des décisions prises en assemblée générale. * Répondre aux demandes des copropriétaires et assurer un suivi de qualité. * Utiliser quotidiennement les outils digitaux et l’environnement 100 % cloud. * Être force de proposition pour optimiser les process et améliorer la qualité de service. Le portefeuille est géographiquement regroupé autour de Pontoise, ce qui limite les déplacements et permet une bonne connaissance du secteur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment pour les assemblées générales et visites d’immeubles, principalement autour de Pontoise. Les frais de déplacement sont pris en charge.

* Notre client, syndic de copropriété indépendant implanté depuis 2009 dans l’agglomération de Cergy-Pontoise, recherche un(e) Gestionnaire de copropriété Junior H/F afin de renforcer son équipe et accompagner une nouvelle dynamique de développement. * La rémunération proposée est comprise entre 36 000 et 40 000 € brut annuel fixe, selon le profil et l’expérience, à laquelle peut s’ajouter un variable lié aux performances. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de copropriété Junior H/F, vous serez accompagné(e) par le Directeur Copropriété et travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe. Vos principales missions seront notamment : * Participer à la gestion quotidienne d’un portefeuille de copropriétés. * Assurer le suivi administratif, technique et relationnel des immeubles. * Répondre aux demandes des copropriétaires et assurer le suivi des sollicitations. * Préparer les dossiers nécessaires aux assemblées générales. * Participer à l’organisation et à la préparation des AG. * Participer et, progressivement, animer certaines assemblées générales. * Participer à la rédaction et au suivi des procès-verbaux. * Assurer le suivi de l’exécution des décisions votées en AG. * Suivre les sinistres, travaux, interventions et dossiers techniques. * Assurer la relation avec les conseils syndicaux, copropriétaires, fournisseurs et prestataires. * Effectuer les relances nécessaires auprès des différents interlocuteurs. * Participer au suivi budgétaire et administratif des copropriétés. * Assurer le suivi des contrats et interventions des prestataires. * Utiliser quotidiennement les outils digitaux et l’environnement 100 % cloud. * Être force de proposition afin d’améliorer les processus et la qualité de service. L’objectif sera de vous permettre de monter progressivement en autonomie, jusqu’à la prise en charge complète de votre propre portefeuille. Le portefeuille est géographiquement regroupé autour de Pontoise, ce qui limite les déplacements et permet une bonne connaissance du secteur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment pour les assemblées générales, principalement autour de Pontoise. Les frais de déplacement sont pris en charge.

Nous recrutons un(e) gestionnaire copropriétés junior H/F pour un CDI. Le poste est basé à Choisy le Roi 94. Vous travaillerez pour un groupe immobilier de renommée soucieux de la satisfaction client et de la proximité avec leurs collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35000€ et 41000€ brut, hors primes. Vous assurez la gestion d’un portefeuille de 30 immeubles pour 800 lots en binôme avec un(e) assistant(e) : * Pérenniser et développer votre portefeuille * Préparer et animer les Assemblées Générales * Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical * Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs * Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété * Élaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété * Visiter et contrôler les immeubles * Veiller à la mise en conformité des immeubles * Conseiller et informer les copropriétaires * Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille

Résumé du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour une entreprise reconnue du secteur des services localisée à Alfortville dans le cadre d'un CDI. Rémunération : entre 35000€ et 38000€ brut annuel, selon expérecience Missions Rattaché(e) au Responsable du Recouvrement, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Gestion des factures impayées et suivi des comptes clients * Mise à jour et fiabilisation des dossiers clients * Relances clients (téléphoniques et écrites) * Suivi des échéanciers, reports et accords amiables * Préparation des dossiers pré‑contentieux * Mise en place et suivi des tableaux de bord et KPIs * Participation active à la restructuration du service et à la refonte des modes opératoires * Apuration des comptes clients

Nous recrutons un Assistant Commercial H/F pour une durée de 4 mois ! Le poste est basé dans le 92, et vous travaillerez pour une société de services. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 28 000€ et 36 000€ brut annuel selon profil. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez le support administratif et commercial de l'équipe. À ce titre, vos principales missions seront : * Assurer le traitement et le suivi des demandes clients * Établir les devis et propositions commerciales * Suivre les contrats et les commandes * Mettre à jour le CRM et les bases de données clients * Préparer les rendez-vous et supports commerciaux * Assurer l'interface entre les clients, les commerciaux et les services internes * Réaliser le suivi administratif des dossiers * Participer aux reportings commerciaux et au suivi des indicateurs d'activité * Relancer les clients sur les devis en cours * Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client

Nous recrutons un(e) Assistant ADV H/F pour une durée de 6 mois ! Le poste est basé dans le 94, et vous travaillerez dans le secteur de la distribution alimentaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 28 000€ et 36 000€ brut annuel selon profil. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez la gestion administrative et le suivi des commandes clients. À ce titre, vos principales missions seront : * Saisie et traitement des commandes clients * Suivi des délais de livraison * Gestion des accusés de réception et des confirmations de commandes * Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et comptables * Traitement des réclamations et litiges clients * Mise à jour des bases de données clients et produits * Suivi de la facturation et des avoirs * Élaboration de reportings et tableaux de bord de suivi d'activité

Nous recrutons un Coordinateur import / export H/F en CDI ! Le poste est basé dans le 95, et vous travaillerez dans le secteur du transport. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 42 000€ et 50 000€ brut annuel selon profil. Rattaché(e) au Responsable Opérations Internationales, vous assurez la coordination des flux import et export et garantissez le bon déroulement des opérations de transport international. À ce titre, vos principales missions seront : * Coordonner les opérations import/export de bout en bout * Organiser les transports aériens, maritimes et routiers * Assurer le suivi des expéditions et des livraisons * Veiller à la conformité des documents douaniers et réglementaires * Être l'interlocuteur privilégié des transitaires, transporteurs et clients * Gérer les aléas logistiques et apporter des solutions adaptées * Contrôler les coûts de transport et les prestations fournisseurs * Assurer la mise à jour des données dans l'ERP * Produire les indicateurs de suivi et reportings d'activité Participer à l'amélioration continue des processus logistiques

Au sein d'un groupe multi-sites, vous prenez en charge la gestion complète de la paie d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs. Vous assurez la saisie des variables, le traitement des absences et IJSS, les entrées/sorties, les soldes de tout compte, le contrôle des bulletins et le suivi des dossiers prévoyance. Vous participez également au reporting paie et garantissez la fiabilité des données dans un environnement multi-conventions. Vos missions principales sont les suivantes : * Gestion d'un portefeuille d'environ 500 salariés dans un environnement multi-conventions. * Collecte, saisie et contrôle des variables de paie. * Établissement et contrôle des bulletins de paie. * Gestion des entrées et sorties des collaborateurs. * Élaboration des soldes de tout compte. * Traitement des arrêts de travail et suivi des IJSS. * Réalisation des déclarations liées aux absences via la DSN événementielle. * Constitution et suivi des dossiers de prévoyance. * Vérification de la cohérence entre les données de paie et les plannings des salariés. * Création, mise à jour et analyse des tableaux de bord sociaux et paie. * Participation à la fiabilisation des process et au respect de la réglementation sociale