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Publiée le 17 septembre 2026 - Référence : 8S16YL-8DD4BFF6_1789661001

Assistant commercial H/F

ParisIntérimRobert WaltersEn présentiel28–36 k € brut/an

Les missions du poste

Nous recrutons un Assistant Commercial H/F pour une durée de 4 mois !

Le poste est basé dans le 92, et vous travaillerez pour une société de services.

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 28 000€ et 36 000€ brut annuel selon profil.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez le support administratif et commercial de l'équipe.

À ce titre, vos principales missions seront :

* Assurer le traitement et le suivi des demandes clients
* Établir les devis et propositions commerciales
* Suivre les contrats et les commandes
* Mettre à jour le CRM et les bases de données clients
* Préparer les rendez-vous et supports commerciaux
* Assurer l'interface entre les clients, les commerciaux et les services internes
* Réaliser le suivi administratif des dossiers
* Participer aux reportings commerciaux et au suivi des indicateurs d'activité
* Relancer les clients sur les devis en cours
* Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client
Notre équipe est spécialisée sur le recrutement des fonctions supports (administration des ventes) avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :

* Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
* Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
* Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
* Retours rapides dès réception d’une réponse et débriefing.

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

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