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Publiée le 17 septembre 2026 - Référence : WEK9E9-7D1E113B_1789661014

Coordinateur import / export H/F

ParisCDIRobert WaltersEn présentiel42–50 k € brut/an

Les missions du poste

Nous recrutons un Coordinateur import / export H/F en CDI !

Le poste est basé dans le 95, et vous travaillerez dans le secteur du transport.

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 42 000€ et 50 000€ brut annuel selon profil.

Rattaché(e) au Responsable Opérations Internationales, vous assurez la coordination des flux import et export et garantissez le bon déroulement des opérations de transport international.

À ce titre, vos principales missions seront :

* Coordonner les opérations import/export de bout en bout
* Organiser les transports aériens, maritimes et routiers
* Assurer le suivi des expéditions et des livraisons
* Veiller à la conformité des documents douaniers et réglementaires
* Être l'interlocuteur privilégié des transitaires, transporteurs et clients
* Gérer les aléas logistiques et apporter des solutions adaptées
* Contrôler les coûts de transport et les prestations fournisseurs
* Assurer la mise à jour des données dans l'ERP
* Produire les indicateurs de suivi et reportings d'activité

Participer à l'amélioration continue des processus logistiques
Notre équipe est spécialisée sur le recrutement des fonctions supports (administration des ventes) avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :

* Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
* Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
* Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
* Retours rapides dès réception d’une réponse et débriefing.

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

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