Nous recrutons un(e) Assistant ADV H/F pour une durée de 6 mois ! Le poste est basé dans le 94, et vous travaillerez dans le secteur de la distribution alimentaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 28 000€ et 36 000€ brut annuel selon profil. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez la gestion administrative et le suivi des commandes clients. À ce titre, vos principales missions seront : * Saisie et traitement des commandes clients * Suivi des délais de livraison * Gestion des accusés de réception et des confirmations de commandes * Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et comptables * Traitement des réclamations et litiges clients * Mise à jour des bases de données clients et produits * Suivi de la facturation et des avoirs * Élaboration de reportings et tableaux de bord de suivi d'activité

Nous recrutons un Assistant Commercial H/F pour une durée de 4 mois ! Le poste est basé dans le 92, et vous travaillerez pour une société de services. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 28 000€ et 36 000€ brut annuel selon profil. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez le support administratif et commercial de l'équipe. À ce titre, vos principales missions seront : * Assurer le traitement et le suivi des demandes clients * Établir les devis et propositions commerciales * Suivre les contrats et les commandes * Mettre à jour le CRM et les bases de données clients * Préparer les rendez-vous et supports commerciaux * Assurer l'interface entre les clients, les commerciaux et les services internes * Réaliser le suivi administratif des dossiers * Participer aux reportings commerciaux et au suivi des indicateurs d'activité * Relancer les clients sur les devis en cours * Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client

Au sein d'un groupe multi-sites, vous prenez en charge la gestion complète de la paie d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs. Vous assurez la saisie des variables, le traitement des absences et IJSS, les entrées/sorties, les soldes de tout compte, le contrôle des bulletins et le suivi des dossiers prévoyance. Vous participez également au reporting paie et garantissez la fiabilité des données dans un environnement multi-conventions. Vos missions principales sont les suivantes : * Gestion d'un portefeuille d'environ 500 salariés dans un environnement multi-conventions. * Collecte, saisie et contrôle des variables de paie. * Établissement et contrôle des bulletins de paie. * Gestion des entrées et sorties des collaborateurs. * Élaboration des soldes de tout compte. * Traitement des arrêts de travail et suivi des IJSS. * Réalisation des déclarations liées aux absences via la DSN événementielle. * Constitution et suivi des dossiers de prévoyance. * Vérification de la cohérence entre les données de paie et les plannings des salariés. * Création, mise à jour et analyse des tableaux de bord sociaux et paie. * Participation à la fiabilisation des process et au respect de la réglementation sociale

Nous recrutons pour l’un de nos clients, administrateur de biens à taille humaine basé à Paris 14ᵉ, un Assistant Copropriété Junior H/F en CDI. Dans le cadre d’une création de poste, vous accompagnez un Gestionnaire de Copropriété sur un portefeuille d’environ 40 immeubles. Le poste est ouvert à un profil disposant d’une première expérience et souhaitant développer progressivement ses compétences en copropriété. En qualité d’Assistant Copropriété, vous accompagnez un Gestionnaire de Copropriété dans le suivi quotidien d’un portefeuille d’environ 40 immeubles. Vous intervenez progressivement sur l’ensemble des missions administratives et opérationnelles liées à la gestion des copropriétés. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer le suivi administratif courant du portefeuille * Répondre aux demandes des copropriétaires et conseils syndicaux * Préparer les convocations aux Assemblées Générales et Conseils Syndicaux * Constituer les dossiers et réunir les documents nécessaires aux Assemblées Générales * Assurer le suivi administratif des décisions votées * Rédiger et envoyer les courriers et différentes correspondances * Assurer le suivi des sinistres et des dossiers d’assurance * Demander et centraliser les devis auprès des entreprises * Préparer et suivre les ordres de service * Suivre les interventions des prestataires * Participer au suivi administratif des travaux * Suivre les contrats d’entretien et de maintenance * Traiter les demandes des notaires et les dossiers de mutation * Mettre à jour les informations relatives aux copropriétés * Collaborer avec le service comptable sur les différents sujets du portefeuille * Veiller au respect des échéances et à la bonne tenue des dossiers

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu de l’administration de biens, un Gestionnaire Locatif Tertiaire H/F en CDI à Paris 8ᵉ. Vous prenez en charge un portefeuille d’environ 250 lots, principalement composé de commerces et bureaux, complété par quelques actifs résidentiels. Vous intervenez sur l’ensemble de la gestion locative avec une forte dimension liée à la rédaction et à la renégociation des baux commerciaux. En qualité de Gestionnaire Locatif Tertiaire, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille d’environ 250 lots, composé très majoritairement d’actifs tertiaires, notamment de commerces et de bureaux, ainsi que de quelques lots d’habitation. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la gestion quotidienne du portefeuille immobilier * Rédiger et négocier les baux commerciaux et professionnels * Participer aux renouvellements et aux renégociations des baux * Rédiger et suivre les avenants, renouvellements et congés * Veiller au respect des différentes échéances contractuelles * Assurer le suivi des indexations et révisions de loyers * Piloter les entrées et sorties des locataires * Suivre les états des lieux et les dépôts de garantie * Entretenir une relation régulière avec les propriétaires et les locataires * Traiter les différentes demandes locatives et assurer leur suivi * Suivre les sinistres et les dossiers d’assurance * Piloter les interventions techniques et assurer la relation avec les prestataires * Collaborer avec les équipes comptables sur le quittancement, les encaissements, les charges et les éventuels impayés * Participer aux régularisations de charges et aux refacturations * Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles

Notre client, laboratoire pharmaceutique français rayonnant à l’international avec un chiffre d'affaires en constante progession, recrute un Responsable métier GED H/F. Le poste est basé en périphérie de Clermont-Ferrand. Les principales responsabilités de Responsable métier GED H/F sont : * Administration et maintenance du système : Vous gérez l'administration et le paramétrage fonctionnel des modules Veeva Qualité, assurez la gouvernance VSI, participez aux activités de release, et maintenez le système informatisé * Support et coordination : Vous fournissez un support utilisateur de niveau 2, qualifiez les incidents, coordonnez leur résolution avec les équipes DSI et prestataires, tout en garantissant la formation des utilisateurs aux processus qualité * Optimisation et documentation : Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques qualité, mettez à jour la documentation liée au système, analysez les besoins métiers pour rédiger des cahiers des charges fonctionnels * Conformité et amélioration continue : Vous répondez aux audits et inspections avec le pôle Validation SI, consolidez les données qualité, et participez activement à l'amélioration continue des processus

Nous recrutons un(e) Assistant(e) administration RH F/H pour une mission d'intérim d'un mois. Le poste est basé à Levallois. Vous travaillerez pour un grand groupe majeur et leader dans son domaine. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 38000€ et 40000€ brut annuel. Au sein de l’équipe RH et rattaché(e) à la Manager RH, vous aurez pour principales missions : * la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs * la réponse aux questions des collaborateurs sur tous les sujets liés à l'administration RH * la communication sur les politiques sociales de l'entreprise, les avantages sociaux et les règles internes * les déclarations d'accident du travail * la production de documents requis dans la gestion des procédures individuelles * la préparation et la saisie des éléments variables de paie * l'alimentation et le suivi des tableaux de suivi RH permettant de piloter l'activité RH

Nous recrutons un Conseiller clientèle particulier (H/F) pour un acteur majeur du secteur bancaire, engagé et reconnu pour sa proximité avec ses clients. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI en Ile de France. La rémunération est comprise entre 30 et 37k brut. Vos principales tâches sur le poste: * Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers dans leurs projets financiers. * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en matière d’épargne, de crédit, d’assurance et de services bancaires. * Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. * Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence. * Participer à la promotion des outils digitaux et accompagner les clients dans leur utilisation. * Assurer la conformité des opérations et veiller au respect des procédures internes et réglementaires.

Notre client, un cabinet immobilier familial et indépendant présent à Paris depuis 1952, recherche un(e) Assistant(e) de gestion locative junior H/F afin de renforcer son équipe située dans le 4ème arrondissement de Paris. VOS MISSIONS ? En tant qu’Assistant(e) de gestion locative junior H/F, vous travaillerez en binôme avec deux Gestionnaires et aurez notamment pour missions : * Assister les Gestionnaires dans la gestion quotidienne du portefeuille locatif. * Participer au suivi administratif des dossiers locatifs. * Assurer le suivi des demandes des propriétaires et des locataires. * Répondre aux sollicitations téléphoniques et par email. * Préparer et suivre les dossiers administratifs. * Participer au suivi des entrées et sorties des locataires. * Assurer le suivi des interventions et des prestataires. * Participer au suivi des travaux et des éventuels sinistres. * Assurer les relances auprès des différents interlocuteurs. * Participer au suivi des échéances et des différents documents liés à la gestion locative. * Mettre à jour les informations et documents dans les outils de gestion. * Accompagner les Gestionnaires dans le suivi de leur portefeuille. * Être progressivement formé(e) aux différentes étapes de la gestion locative. * Utiliser l’extranet et les outils digitaux du cabinet afin de faciliter le suivi et la relation avec les clients. * L’objectif est de vous permettre de monter progressivement en compétences sur l’ensemble des aspects de la gestion locative et de gagner en autonomie au fil du temps.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, cette entreprise spécialisée dans les infrastructures IT recherche un Consultant expérimenté infrastructure H/F doté d’un solide bagage technique et d’une capacité à prendre du recul pour accompagner nos clients. En tant que Consultant expérimenté infrastructure H/F, vous aurez pour mission de de produire des missions de conseil et d'expertise tout en appuyant techniquement les équipes dans leurs projets : * Comprendre les besoins clients et les traduire en solutions techniques adaptées * Auditer les infrastructures (sécurité, architecture, gouvernance, configuration) * Préconiser et garantir les choix techniques à réaliser * Accompagner le client dans la mise en œuvre de ses projets. * Concevoir, challenger et participer aux mises en production des architectures. * Assurer un support technique sur les technologies réseau, système et sécurité. Votre rôle sera clé pour analyser, conseiller et garantir la qualité des livrables tout en répondant aux problématiques techniques des clients. Le poste est basé en proche périphérie de Lyon.