Regardons de plus près notre avenir.
Nous aidons les entreprises à trouver les personnes qui sont la clé de leur succès. Nous aidons également les personnes à tracer des parcours qui changent leur vie pour réaliser leurs ambitions et façonner leur carrière.
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Nous regardons au-delà de la description du poste. Nous identifions les qualités et le potentiel qui font qu'une personne convient à une équipe et à une culture.
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Nous vous offrons le monde. Nous vous donnons accès à un vivier international de talents, et à des postes partout dans le monde. Notre stratégie est très ciblée et déterminée par les résultats de nos études de marché.
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Année de création1985
Nombre de collaborateurs3800
Nombre de pays31
Nationalités74
Robert Waltersen image
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Notre équipe
François SCHUTZ
Consultant - FinanceSarah BENCHEIKH
Senior Consultante - HRPierre-Louis BUZAY
Consultant - EngineeringNotre histoire
Depuis bientôt 40 ans des professionnels ont choisi Robert Walters pour orienter leur carrière et les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. D’abord présents à Paris, nous avons ouvert des bureaux à Lyon, à Toulouse, puis à Nantes en 2019. Nous sommes aujourd’hui présents dans 31 pays.
Notre mission
Nous restons fidèles aux principes de travail en équipe, d'intégrité, de passion, d'innovation et de qualité, qui sont à l'origine de notre succès. Notre modèle de partage des profits, basé sur la performance de l’équipe, garantit que nos clients et nos candidats seront toujours notre priorité.
Nos valeurs
Réputés pour la cohésion de nos équipes, nous sommes convaincus que nos collaborateurs reflètent toutes nos valeurs. Pour nous, Robert Walters c’est l’esprit d’équipe, l’intégrité, les compétences, l’orientation résultat et les récompenses. Tout ce qui fait notre dimension humaine.
Nos valeurs
Cohésion et force du collectif
Nos équipes se mettent au service de causes sociales et environnementales à l’occasion de nombreuses journées de solidarité. Nous sommes fiers de la culture d'entreprise que nous avons construite associant ambition, challenge professionnel et esprit d’équipe.
Un environnement stimulant
Nos consultants sont des experts et des spécialistes de leur secteur d’activité. Ils ont pour rôle d’accompagner nos candidats dans leur prochain challenge professionnel et de nombreuses entreprises dans la réalisation de leurs projets.
Diversité & Inclusion
Nous croyons au pouvoir d’une main-d’œuvre diversifiée qui défend le droit des individus d'être eux-mêmes, authentiques. Le groupe Robert Walters est engagé en faveur d’un environnement de travail qui promeut l’inclusion et le respect de tous.
Formation
Dès leur intégration et tout au long de leur carrière chez Robert Walters, nos consultants sont formés pour vous apporter un accompagnement de qualité et répondre au mieux à vos problématiques.
Les étapes pournous rejoindre
Présélection de la candidature par nos consultants
Préqualification téléphonique avec le consultant
Entretien physique ou à distance
Test de personnalité (optionnel)
Entretien avec l'entreprise cliente
Offre d’embauche