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Publiée le 9 octobre 2026 - Référence : IBM7O5-97FCA54F_1791548917

Assistant de Direction Bilingue (haut niveau) H/F

ParisCDIRobert WaltersEn présentiel60–70 k € brut/an

Les missions du poste

En qualité d'Assistant(e) de Direction Bilingue de haut niveau H/F, vous serez rattaché(e) au Directeur associé.

La fourchette de rémunération est comprise entre 60 000 et 70 000 euros.

Le poste est basé dans le 8ème arrondissement.

* Assurer l'assistanat de direction en one-to-one auprès d'un dirigeant de haut niveau.
* Gérer un agenda complexe, mouvant et très exposé, en assurant l'anticipation des priorités et l'arbitrage des conflits d'agenda.
* Organiser l'ensemble des déplacements professionnels en France et à l'international (transport, hébergement, logistique, visas le cas échéant, programmes de voyage).
* Préparer et coordonner les réunions, rendez-vous et événements liés à l'activité du dirigeant.
* Assurer le suivi administratif quotidien et la gestion des documents confidentiels.
* Gérer les notes de frais, factures et différentes tâches administratives associées à la fonction.
* Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes de haut niveau.
* Garantir une circulation fluide de l'information tout en respectant un haut niveau de confidentialité.
* Anticiper les besoins du dirigeant et apporter un véritable support dans l'organisation de son activité.
* Maintenir un niveau d'excellence dans la qualité de service, l'exécution et le suivi des dossiers.
* Évoluer dans un environnement exigeant nécessitant réactivité, sens des priorités et capacité à gérer les urgences.
Notre client, acteur de référence dans le secteur de la banque d'affaires, recherche un(e) Assistant(e) de Direction bilingue anglais H/F de très haut niveau pour accompagner en one-to-one un dirigeant de premier plan. Ce poste exige un excellent niveau de professionnalisme, une présentation irréprochable, une grande discrétion et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et international.

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

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