Nous accompagnons, dans le cadre d’une recherche confidentielle, une entreprise multisites en développement dans le recrutement de son Responsable Paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l’activité paie et accompagnez une équipe de gestionnaires. Vous associez management de proximité, expertise technique et amélioration continue, tout en conservant un portefeuille opérationnel. Nous accompagnons, dans le cadre d’une recherche confidentielle, une entreprise multisites en développement dans le recrutement de son Responsable Paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l’activité paie et accompagnez une équipe de gestionnaires. Vous associez management de proximité, expertise technique et amélioration continue, tout en conservant un portefeuille opérationnel. Vos principales missions * Superviser et sécuriser la production de la paie dans le respect des échéances et de la réglementation. * Garantir la fiabilité des déclarations sociales, des charges et des paiements. * Accompagner l’équipe, développer ses compétences et organiser les priorités. * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires, et accompagner les contrôles et audits. * Contribuer aux projets SIRH, à l’évolution des outils de paie et de gestion des temps, ainsi qu’à l’optimisation des processus. * Assurer la veille sociale et coordonner les évolutions de paramétrage et les tests.

Résumé du poste Vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil de premier plan reconnu pour son excellence et son expertise auprès d'une clientèle exigeante ? Notre client recherche un Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois afin d'accompagner le pilotage de son activité et la performance de ses équipes de consultants. Très beaux locaux, environnement stimulant et nombreux avantages au rendez-vous. * Rémunération entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel Missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participez activement au pilotage de la performance économique de l'activité. Contrôle de gestion opérationnel * Suivre et analyser les feuilles de temps des consultants * Contrôler les taux d'occupation et d'intercontrat * Analyser l'allocation des ressources et identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé * Produire des indicateurs de performance par équipe et activité Reporting et analyses financières * Élaborer les reportings mensuels à destination de la direction * Analyser le chiffre d'affaires, les marges et la rentabilité des missions * Suivre les KPI clés : taux d'occupation, TJM, backlog commercial, marge brute, productivité, etc. * Réaliser des analyses ad hoc pour accompagner les prises de décision Budget et clôtures * Participer à la construction des budgets et reforecasts * Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel * Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité * Assurer le suivi du chiffre d'affaires à l'avancement et des provisions Amélioration continue * Fiabiliser et automatiser les reportings via Excel et Power BI * Participer à l'optimisation des processus de pilotage * Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de gestion

Nous recrutons un Assistant ADV H/F pour une durée de 3 mois ! Le poste est basé dans le 93, et vous travaillerez dans le secteur de l'éléctroménager. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération de 22 000€ brut annuel. En tant qu’Assistant ADV H/F, vos missions seront : * Création de comptes dans le CRM * Gestion des appels entrants et sortants * Traitement des commandes * Appui administratif auprès des Key Accounts Managers * Analyses et statistiques

Nous recrutons un Office Manager H/F ! Le poste est basé sur Paris, et vous travaillerez dans le secteur de l'immobilier haut de gamme. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 28 000€ et 30 000€ brut annuel selon profil. En tant qu'Office Manager H/F, vous serez en charge du bon fonctionnement des bureaux. Vos missions seront : * Gestion administrative : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, mise à jour de la base de données * Vie de bureau et services généraux : gestion des commandes, organisation des espaces de travail * Organisation et coordination : gestion des agendas, organisation de réunions, déplacements professionnels

Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement, un responsable administratif et financier (H/F) pour notre client, acteur majeur des services à l’énergie sur le continent africain. Le poste est basé dans le nord de l’Île-de-France et couvre un périmètre international centré sur l’Afrique subsaharienne. Rattaché au directeur de la business unit Afrique Subsaharienne de la filiale, le responsable administratif et financier (H/F) est le garant de la bonne gestion administrative et financière de la BU. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction de la Business Unit Afrique subsaharienne et coordonne les services dont il a la charge, en particulier au sein des filiales africaines. Il organise, planifie et pilote les activités du service administratif et financier et manage une équipe de quatre à cinq personnes. Les missions du responsable administratif et financier (H/F) sont les suivantes : Processus budgétaire : * organiser les réunions préparatoires avec les opérationnels ; * estimer les frais généraux des filiales de la BU Afrique subsaharienne ; * consolider les reporting pour la direction de la BU Afrique subsaharienne ; * élaborer et présenter les synthèses financières à la Direction; * évaluer les KPI financiers, le résultat financier et l’impôt sur les sociétés ; Contrôle de gestion : * élaborer et analyser les reporting analytiques mensuels du siège et des filiales ; * préparer et animer les revues de gestion avec les opérationnels et la direction de la BU ; * présenter les résultats financiers à la direction administrative et financière ; Clôtures comptables & Financement client : * coordonner et finaliser les clôtures comptables mensuelles ; * gérer la relation avec les commissaires aux comptes ; * produire et analyser les éléments du financement clients ; Créances, trésorerie et fiscalité : * suivre l’état des créances et animer des réunions de créances ; * gérer la trésorerie les prévisions et la relation avec les banques ; * superviser les audits fiscaux de nos filiales ; * mettre en place des politiques de prix de transfert entre le siège et nos filiales ; * valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur) ;

Notre client, une agence immobilière indépendante à taille humaine implantée à Paris 17ème, recherche un(e) Gestionnaire Locatif H/F afin d’accompagner le développement de son activité en gestion locative résidentielle. La rémunération proposée est de 38 000 à 43 000 € brut annuel, selon le profil et l’expérience. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire Locatif H/F et rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète et autonome de votre portefeuille résidentiel. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs et des locataires, tout en veillant à la bonne gestion administrative, technique et juridique des biens confiés. Vos principales missions seront notamment : * Assurer la gestion courante d’un portefeuille d’environ 450 lots résidentiels. * Garantir une relation de qualité avec les propriétaires bailleurs et les locataires. * Assurer le suivi des baux d’habitation, des congés, des renouvellements et des révisions de loyers. * Organiser et suivre les entrées et sorties des locataires. * Gérer les demandes d’intervention, les travaux d’entretien et les réparations. * Assurer le suivi des sinistres en lien avec les assurances, les entreprises et les différents intervenants. * Suivre les impayés locatifs et gérer les éventuelles procédures précontentieuses ou contentieuses. * Coordonner les interventions des entreprises et prestataires. * Veiller au respect des obligations réglementaires applicables à la gestion locative résidentielle. * Assurer le suivi des dossiers et apporter des réponses adaptées aux demandes des clients. * Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs et à la fiabilité des informations relatives aux biens gérés. Le portefeuille étant composé majoritairement de lots diffus parisiens, le poste requiert une bonne capacité d’organisation, de réactivité et de priorisation des demandes. Vous disposerez d’une autonomie réelle dans la gestion de votre portefeuille, au sein d’une structure où la proximité et la qualité de service occupent une place importante.

Dans le cadre d’un remplacement, le groupe, PME industrielle et internationale en forte croissance, recherche un directeur administratif et financier (H/F). Les enjeux du poste de directeur administratif et financier (H/F) seront les suivants : * définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie et la politique financière en lien avec le plan stratégique de l’entreprise ; * organiser et manager l’ensemble de la DAF (constitution d’équipe et montée en compétences pour décentraliser la connaissance) ; * être garant de l’ensemble des reportings financiers et être force de proposition pour garantir le bon équilibre coûts/ressources de l’ensemble de l’Entreprise et en partenariat avec le Président et l’ensemble des Directions (budget, reportings mensuels, Cash et forecast ventes) ; * assurer l’ensemble de l’organisation et la communication financière en interne et en externe (banques, investisseurs, actionnaires, commissaire aux comptes…) ; * gestion de la dimension IT et SI ; * participer à de potentiels projets de croissance externe ; Priorités/objectifs à court terme, définies dans le périmètre : * amélioration du pilotage de la performance et accompagnement dans l’évolution du modèle de facturation ; * maîtrise du cash ; * suivi du développement international sur les plans comptables, fiscaux et trésorerie ; * business Plan à moyen terme à mettre à jour en fonction du nouveau plan stratégique de l’entreprise ;

Nous recherchons pour notre client, société sous LBO spécialisée dans le secteur agro-alimentaire, un contrôleur financier groupe (H/F) dans le but d’apporter une vision plus « business » et détaillée dans le reporting consolidé du groupe. En tant que contrôleur financier groupe (H/F), vous serez en première ligne pour garantir la fiabilité des états financiers, structurer les outils de pilotage de la performance, et soutenir les projets de développement (M&A, business plan, data…). Rattaché à la directrice financière, vous êtes en charge de la consolidation statutaire, du reporting financier à destination du management et des actionnaires, ainsi que de l’évolution des outils de pilotage. Vous serez également le point de contact privilégié du fonds pour toutes les analyses financières stratégiques. Vos missions en tant que responsable consolidation et reporting (H/F) seront les suivantes : * réaliser la consolidation statutaire de 3 entités françaises dans Amelkis, en garantissant la fiabilité et la conformité des comptes aux normes IFRS ; * garantir le bon déroulement du processus de reporting grâce à l'élaboration d'un manuel de procédures / guide pratique ; * assister la direction financière dans la préparation des prévisions et du budget annuel du groupe ; * piloter le reporting mensuel pour le management et les actionnaires (fonds d’investissement) ; * mettre en évidence les tendances commerciales, analyser les écarts et formuler des recommandations à l'intention du supérieur hiérarchique direct ; * asurer la liaison avec les différents services financiers du Groupe afin de gérer et d'assurer le suivi du reporting et de l'animation du processus de reporting (ateliers, formations, calendrier…) ; * préparer les packs de présentation pour le board (réunions tous les 2 mois) ; * structurer et intégrer le reporting mensuel dans l’outil de consolidation Amelkis, pour créer un EPM * maintenir et améliorer les reportings Power BI, y compris la mise en place d’un data lake entre ERP et Power BI ; * répondre aux demandes ponctuelles du fonds d’investissement (analyses, retraitements, benchmarks) ; * apporter un soutien financier aux projets de M&A (analyses, intégration post-deal) ; * participer à la mise à jour régulière du Business Plan du groupe ;

Nous recherchons pour notre un client un Consultant RH (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation. Les principales missions de ce poste sont: Accompagnement du PSE (reclassement et transition professionnelle) * Mettre en œuvre les mesures de reclassement, de reconversion et de transition découlant du PSE * Coordonner les formations des salariés impactés et suivre leur participation et leurs résultats * Servir d'interlocuteur clé du prestataire d'outplacement et suivre les salariés en mobilité ou en transition * Gérer l'administratif et la documentation des programmes de transition Bien-être et engagements sociaux * Suivre l'application des engagements de bien-être pris dans le cadre du PSE * Surveiller les indicateurs de bien-être et identifier les points de vigilance Conformité, reporting et gouvernance * Appuyer le déploiement de l'initiative Groupe sur la transparence des rémunérations * Produire rapports RH, indicateurs d'effectifs et tableaux de bord * Contrôler la qualité des données RH et contribuer aux audits et à la conformité Opérations RH et relations sociales * Gérer les processus administratifs RH et les dossiers du personnel * Collaborer avec la paie, le juridique et les équipes RH régionales * Accompagner les sujets de relations sociales et de conformité au droit du travail

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société innovante spécialisée dans la gestion immobilière, un Gestionnaire de copropriétés H/F basé à Paris. Vous intégrerez une organisation moderne qui place la qualité de service et la satisfaction client au cœur de ses priorités. VOS MISSIONS ? En tant que Gestionnaire de copropriétés H/F, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille équilibré d’environ 30 immeubles situés en région parisienne, afin de garantir une gestion qualitative et humaine. Vos missions principales : * Préparer et tenir les Assemblées Générales et réunions avec les conseils syndicaux. * Assurer le suivi des décisions votées, des travaux et des sinistres. * Piloter les prestataires et veiller à la bonne exécution des contrats. * Gérer la relation avec les copropriétaires et répondre à leurs demandes avec réactivité. * Collaborer avec les pôles internes (juridique, technique, comptable) pour sécuriser vos dossiers. * Utiliser les outils digitaux pour optimiser la gestion et proposer des améliorations. Poste basé dans des bureaux modernes situés au cœur de Paris. LES AVANTAGES ? * Tickets restaurant. * Mutuelle prise en charge à 55 %. * Prise en charge des frais de transport. * Horaires flexibles et autonomie dans l’organisation. * Formations continues financées. * Événements d’équipe réguliers favorisant la cohésion.