Robert Walters - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVLogo Robert Walters
Liste des offres
Publiée le 21 septembre 2026 - Référence : RG34LW-843682A7_1790003254

Assistant immobilier bilingue anglais H/F

ParisCDIRobert WaltersEn présentiel50–55 k € brut/an

Les missions du poste

Robert Walters recrute pour l’un de ses clients, un acteur international de premier plan dans le développement immobilier, un Assistant immobilier bilingue anglais H/F en CDI, pour accompagner la croissance de son bureau parisien basé à Paris 17.

Rattaché(e) au Directeur France, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des projets immobiliers, en lien direct avec les équipes de développement et d’investissement.

Ce poste transversal vise à garantir la fluidité opérationnelle et la coordination efficace entre les équipes locales, le siège et les partenaires externes (investisseurs, prêteurs, prestataires).

Vos principales missions

1. Support administratif et coordination opérationnelle

* Superviser la gestion quotidienne du bureau : services généraux, logistique, évènements, contrats fournisseurs.
* Participer à la structuration administrative des projets : suivi documentaire, facturation, coordination prestataires.
* Contribuer à la préparation de supports internes et externes (présentations, réunions, suivi de projets).

2. Pilotage et coordination

* Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de finance.
* Assurer la cohérence du reporting entre le bureau parisien et le siège international.
* Participer à la planification budgétaire et au suivi des opérations en cours.
Notre client est un acteur international majeur du développement immobilier, présent dans plusieurs pays et reconnu pour la réalisation de projets ambitieux à forte valeur ajoutée. L’entreprise conçoit, développe et pilote des opérations immobilières d’envergure dans des environnements variés : bureaux, logistique, résidentiel institutionnel, projets mixtes ou encore programmes innovants à dimension technique.

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

Postuler en un clic

Cette offre vous intéresse ? Déposez votre candidature ici.

Charger mon CV