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Publiée le 7 octobre 2026 - Référence : U6QCX3-9B6DB197_1791364553

Commercialisateur Immobilier H/F

Nogent-sur-MarneCDIRobert WaltersEn présentiel75–80 k € brut/an

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Commercialisateur Immobilier H/F pour un CDI. Le poste est basé à Nogent Sur Marne 94. Vous travaillerez au sein d'une Foncière de renommée. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 75000€ à 80000€ brut.

Vous assurerez la commercialisation et la gestion complète des opérations immobilières sur un portefeuille de 125 actifs tertiaires.

Vos missions :

* Gestion du patrimoine

* Gestion courante des actifs en patrimoine
* Relation avec les locataires
* Suivi des actifs et des travaux nécessaires
* Valoriser les actifs par des travaux, optimisation immobilière et financière des sites détenus,
* Mise aux normes du patrimoine (bornes RVE, ombrières PV,…)

* Commercialisation d’actifs vacants

* Relationnel régulier avec les Enseignes
* Définition d’une stratégie de location
* Mise en place de supports marketings
* Toutes démarches auprès des Enseignes
* Mise en place et suivi de mandat de commercialisation, relations avec les commercialisateurs
* Négociation financière, technique et juridique permettant d’aboutir à des accords
* Négociation juridique des baux (bail commercial, BEFA, BAC, renouvellement) avec le Preneur jusqu’à la signature

* Restructuration / rénovation d’actifs

* Gestion des relations avec l’architecte et le maitre d’œuvre
* Mener les études de faisabilité
* Chiffrage des projets, et analyse de la rentabilité
* Constitution et dépôt des autorisations d’urbanisme (PC, DP, AEC, …)
* Suivi des autorisations jusqu’à l’obtention
* Relationnel avec les Collectivités et Elus

* Développement du patrimoine et investissement

* Prospection de sites ou terrains à vocation commerciale à acquérir, le cas échéant à vocation résidentielle/mixte
* Développer le patrimoine par l’acquisition d’actifs de qualité et/ou de terrains à construire,
* Être à l’écoute d’opportunités d’investissements ; assurer un relationnel de qualité avec tous les contacts susceptibles de « sourcer des deals » : agents, institutions, sociétés de gestion immobilière et de fonds, notaires, architectes ...,
* Elaborer le Business plan pour chaque bien immobilier, dans le respect des réglementations et des orientations budgétaires,
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l’immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

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