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Publiée le 7 octobre 2026 - Référence : Y4YMFA-4E86A0D7_1791386087

Pharmacien Libérateur H/F

DreuxCDIRobert WaltersEn présentiel

Les missions du poste

Nous recrutons un pharmacien libérateur H/F dans le cadre d’un CDI pour une entreprise dans le secteur de la pharmaceutique. Le poste est basé proche de Dreux (28) et est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.

Principales missions du poste :

* Assurer la libération des lots par délégation du Pharmacien Responsable

* Accompagner la production dans la gestion des non-conformités qualités

* Participer au processus événement/déviation (analyse d’impact, investigation et proposition d’actions correctives et préventives en collaboration avec les services impliqués) et prise de décision à la suite d’une non-conformité

* Suivre et traiter les réclamations, investiguer et mettre en place un plan d’actions si nécessaire

* Suivre les plans d’actions : réalisation, vérification des actions et suivi de l’efficacité

* Mettre à jour les indicateurs qualité du service

* Participer à la démarche et aux projets d’amélioration continue (pilotage ou participation)

* Réaliser des audits terrains et documentaires dans les zones de production et stockage

* Soutenir l'amélioration continue au sein de votre service, participez à la réalisation de la politique Hygiène/Sécurité/Environnement et bien entendu à la politique Qualité.
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l’industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et des dispositifs médicaux avec une ambition : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

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