Publiée le 15 septembre 2026 - Référence : T0HXJ1-3AF7DEE8_1789460550
Comptable international expérimenté - Europe H/F
ParisCDIRobert WaltersEn présentiel
Les missions du poste
Dans un contexte international, il intervient comme véritable référent opérationnel finance Europe, avec un haut niveau d’autonomie sur les clôtures, le reporting et la coordination financière multi-pays.
Rattaché au contrôleur financier Europe, le comptable international expérimenté - Europe H/F intervient sur un périmètre comprenant plusieurs entités européennes.
Le poste comporte une forte dimension opérationnelle et transverse, avec un rôle clé dans la sécurisation des clôtures et la fiabilisation des données financières.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles sur plusieurs entités européennes
* produire et fiabiliser les reportings financiers à destination du groupe
* assurer le respect des normes IFRS et des réglementations locales
* coordonner les interactions quotidiennes avec le shared service center sur les sujets comptables et opérationnels
* superviser les problématiques liées aux rapprochements, intercos, AP/AR et qualité des données
* contribuer à l’amélioration des processus de clôture et du fonctionnement finance multi-entités
* participer au forecasting, aux analyses de variance et au suivi des KPI
* préparer les éléments nécessaires aux audits et coordonner les échanges avec les auditeurs externes
* collaborer avec les équipes business, opérations et direction Europe sur les sujets financiers clés
Le comptable international expérimenté - Europe H/F évolue dans un environnement international dynamique, nécessitant autonomie, capacité d’exécution et forte rigueur opérationnelle.
L'entreprise en quelques mots
Le groupe opère dans de nombreux pays et s’appuie sur une organisation internationale articulée autour de plusieurs régions stratégiques.
Dans ce contexte, la région Europe poursuit la structuration de ses processus finance afin d’améliorer la qualité du reporting, la coordination multi-entités et les interactions avec les centres de services partagés.
Les étapes de recrutement
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