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Publiée le 13 octobre 2026 - Référence : A5ZBOQ-38B9339A_1791875772

Manager / Senior Manager Audit H/F

Lyon 6èmeCDIRobert WaltersEn présentiel60–80 k € brut/an

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un Manager / Senior Manager audit H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Vos principales missions

Au sein du département Audit, vous pilotez un portefeuille de clients composé de PME, d'ETI et de groupes nationaux ou internationaux. Véritable référent technique et managérial, vous assurez la supervision des missions et accompagnez les équipes dans leur développement.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

* Superviser l'ensemble du cycle des missions d'audit légal et contractuel, de la phase de planification jusqu'à la finalisation des rapports.
* Définir l'approche d'audit et les programmes de travail en fonction des risques identifiés.
* Revoir les travaux réalisés par les équipes et garantir leur conformité aux normes professionnelles et aux méthodologies du cabinet.
* Assurer la gestion de la relation avec les directions financières, directions générales et autres interlocuteurs clés.
* Accompagner les clients sur leurs problématiques comptables, financières et de contrôle interne.
* Encadrer, former et faire progresser les collaborateurs à travers un suivi régulier et des retours constructifs.
* Organiser les ressources et coordonner les équipes afin de garantir le respect des délais et des budgets.
* Participer au développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités auprès des clients existants et prospects.
* Contribuer aux réponses aux appels d'offres et aux actions de développement du portefeuille.
* Participer à l'amélioration continue des méthodologies, outils et processus du département Audit.
Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager / Senior Manager Audit H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est basé à Lyon (69006).

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

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