Nous recrutons un(e) Comptable Copropriété H/F pour un CDI. Le poste est basé à Courbevoie. Vous travaillerez pour un administrateur de biens à taille humaine. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 47000€ brut. Vous rejoindrez une structure bienveillante dans laquelle vos missions seront les suivantes : * Tenue d’un portefeuille de 40 immeubles, * Appel de fonds (charges + travaux), * Arrêtés des comptes annuels et annexes, * Règlements aux fournisseurs, * Rapprochements bancaires, * Saisie des encaissements (chèques + virements), * Création et suivi des comptes travaux, * Préparation des états datés et saisie des notifications, * mise à jour des fichiers clients, effectuerez les changements des domiciliations bancaires. * Création des nouveaux immeubles dans le logiciel, * Réponses aux copropriétaires et fournisseurs, relances, classement… * préparation des situations comptables pour les AG * facturation des honoraires et remboursement de frais * traitement des mutations * traitement des courriers comptables * relations avec les copropriétaires sur les questions comptables * reprise comptable d’immeubles

Nous recrutons un(e) Comptable copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Saint Cyr L'école 78 au sein d'une société spécialisée dans la gestion de biens immobiliers. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45000€ et 50000€ brut. Rattaché(e) au Responsable Comptable Copropriété et en lien avec l’équipe de gestion, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 50 immeubles : * Gestion comptable des parties communes * Appels de fonds et charges * Encaissement * Rapprochements bancaires * Règlement des factures fournisseurs * Comptabilité syndic

Nous recrutons un(e) Commercialisateur Immobilier H/F pour un CDI. Le poste est basé à Nogent Sur Marne 94. Vous travaillerez au sein d'une Foncière de renommée. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 75000€ à 80000€ brut. Vous assurerez la commercialisation et la gestion complète des opérations immobilières sur un portefeuille de 125 actifs tertiaires. Vos missions : * Gestion du patrimoine * Gestion courante des actifs en patrimoine * Relation avec les locataires * Suivi des actifs et des travaux nécessaires * Valoriser les actifs par des travaux, optimisation immobilière et financière des sites détenus, * Mise aux normes du patrimoine (bornes RVE, ombrières PV,…) * Commercialisation d’actifs vacants * Relationnel régulier avec les Enseignes * Définition d’une stratégie de location * Mise en place de supports marketings * Toutes démarches auprès des Enseignes * Mise en place et suivi de mandat de commercialisation, relations avec les commercialisateurs * Négociation financière, technique et juridique permettant d’aboutir à des accords * Négociation juridique des baux (bail commercial, BEFA, BAC, renouvellement) avec le Preneur jusqu’à la signature * Restructuration / rénovation d’actifs * Gestion des relations avec l’architecte et le maitre d’œuvre * Mener les études de faisabilité * Chiffrage des projets, et analyse de la rentabilité * Constitution et dépôt des autorisations d’urbanisme (PC, DP, AEC, …) * Suivi des autorisations jusqu’à l’obtention * Relationnel avec les Collectivités et Elus * Développement du patrimoine et investissement * Prospection de sites ou terrains à vocation commerciale à acquérir, le cas échéant à vocation résidentielle/mixte * Développer le patrimoine par l’acquisition d’actifs de qualité et/ou de terrains à construire, * Être à l’écoute d’opportunités d’investissements ; assurer un relationnel de qualité avec tous les contacts susceptibles de « sourcer des deals » : agents, institutions, sociétés de gestion immobilière et de fonds, notaires, architectes ..., * Elaborer le Business plan pour chaque bien immobilier, dans le respect des réglementations et des orientations budgétaires,

Nous recrutons un(e) assistant(e) gestion locative H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris 08. Vous travaillerez pour un acteur de la gestion immobilière au sein d'une agence à taille humaine. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 30000€ et 36000€ brut annuel hors primes. Vos missions sur un portefeuille de 500 lots résidentiels : * Rédaction des baux et gestion des entrées locataires (organisation, état des lieux, agrément Assurance loyers impayés), • Gestion de la vie du bail (ordres de services, et suivi des travaux), • Traitement des appels téléphoniques, des courriers et des mails, établissement de mailing et tableau de suivi des activités, • Suivi avec le ou la comptable du quittancement, • Suivi des règlements et impayés locataires, • Suivi et préparation dossiers contentieux, • Traitement des demandes des propriétaires et locataires, • Traitement des sinistres et dégâts des eaux, • Traitement des congés et remboursements des dépôts de garantie, • Préparation des dossiers de relocation, contrôle des diagnostics obligatoires, • Classement des dossiers, • Eventuellement quelques déplacements occasionnels sur des immeubles,

Nous recrutons un(e) Comptable copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris 15 au sein d'une société spécialisée dans la gestion de biens immobiliers. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 50000€ brut. Rattaché(e) au Responsable Comptable Copropriété et en lien avec l’équipe de gestion, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 20 immeubles dans un premier temps : * Gestion comptable des parties communes * Appels de fonds et charges * Encaissement * Rapprochements bancaires * Règlement des factures fournisseurs * Comptabilité syndic

* Notre client, syndic de copropriété indépendant implanté depuis plusieurs années dans l’agglomération de Cergy-Pontoise, recherche un(e) Gestionnaire de copropriété Confirmé H/F. * Le poste est basé à Pontoise. * La rémunération proposée est de 44 000 à 45 000 € brut annuel fixe, selon le profil et l’expérience. VOS MISSIONS : En tant que Gestionnaire de copropriété Confirmé H/F, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille d’environ 35 immeubles représentant près de 1 700 lots, avec l’appui d’une assistante. Vos principales missions seront notamment : * Prendre en charge la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés. * Assurer la gestion administrative, juridique, technique et financière des immeubles. * Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et conseils syndicaux. * Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales. * Rédiger ou superviser la rédaction des procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées. * Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. * Assurer le suivi des comptes et des dépenses de copropriété en lien avec les équipes comptables. * Suivre les contrats fournisseurs et prestataires. * Piloter les interventions et les éventuels travaux sur les copropriétés. * Assurer le suivi des sinistres, expertises et dossiers d’assurance. * Préparer et suivre les dossiers de travaux. * Coordonner les interventions des entreprises et prestataires. * Assurer la relation avec les copropriétaires, conseils syndicaux et différents intervenants. * Veiller à la bonne exécution des décisions prises en assemblée générale. * Effectuer les visites d’immeubles et assurer le suivi de leur entretien... Le portefeuille étant volontairement maîtrisé, le poste permet de privilégier une gestion qualitative des copropriétés, avec un volume de travaux raisonnable et sans surcharge de portefeuille. Vous bénéficierez d’une organisation permettant de vous concentrer sur votre activité de gestionnaire, avec l’appui d’une assistante et un nombre d’immeubles volontairement plafonné. Les déplacements sont principalement concentrés sur le secteur de Pontoise et Cergy, notamment pour les assemblées générales et les visites d’immeubles.

Notre client, une agence immobilière indépendante à taille humaine, recherche un(e) Responsable d’Agence expérimenté(e) pour renforcer son équipe située à Paris 17, secteur Pereire. La rémunération se situe entre 70 000 € et 90 000 € brute annuelle, selon le profil et l’expérience. Vous prendrez en charge la direction de l’agence, spécialisée en gestion locative et en transaction, avec les missions suivantes : * Pilotage et développement de l’activité de l’agence * Management d'une équipe de 12 collaborateurs * Définition et suivi des objectifs commerciaux * Développement du portefeuille de gestion locative et de transaction * Suivi de la performance et mise en place d’actions correctives * Supervision de la gestion locative et du suivi de la relation clients * Développement et fidélisation du portefeuille clients * Accompagnement des équipes dans la réalisation des objectifs * Suivi de la qualité de service et satisfaction des clients * Gestion des relations avec les propriétaires, locataires et acquéreurs * Mise en place et suivi des procédures internes * Veille au respect de la réglementation et des obligations professionnelles * Reporting régulier de l’activité auprès de la direction * Participation à la stratégie de développement de l’agence

Dans le cadre de son développement, un cabinet d’administration de biens (syndic & gestion locative) en forte croissance, recrute un Gestionnaire de Copropriété H/F pour renforcer ses équipes à Paris 10 proche gare de l'est. * La rémunération varie entre 45 000 et 50 000 euros brute annuelle. VOS MISSIONS ? En tant que Gestionnaire de Copropriété H/F vous gérerez un portefeuille de 1 300 lots (max. 35 immeubles) avec un assistant sur un portefeuille situé à Paris. Missions principales : * Gestion d’un portefeuille de copropriétés * Préparation, tenue et suivi des Assemblées Générales * Suivi technique des immeubles et travaux votés * Relation copropriétaires, conseils et gestion des prestataires * Suivi des sinistres et contentieux * Participation au développement commercial (apport d’affaires)

Nous recrutons un(e) Directeur Technique Construction et Architecture H/F pour un CDI. Le poste est basé à Champigny sur Marne 94. Vous travaillerez pour une société spécialisée dans la Promotion Immobilière. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 60000€ à 70000€ brut. Missions : * Projet de Direction * Définir et mettre en œuvre le projet de direction. Participer à la transition des process de la direction MOA et mettre en œuvre la montée en charge de la Direction technique * Coordonner la direction en lien avec la direction générale et en transversalité avec les autres directions * Animer l’équipe. Organiser, structurer et vérifier l’activité. Accompagner et former les nouveaux collaborateurs * Ressources techniques transversales * Mise à jour et suivi du cahier des charges * Veille et suivi des évolutions des modes constructifs, des réglementations énergétiques et de l’ensemble de la réglementation touchant les locaux d’habitation (sécurité incendie et des personnes, PMR, …) * Être l’interlocuteur privilégié des entreprises de construction * Définir, mettre en œuvre et contrôler les procédures de suivi de chantier, de réception des travaux, de livraison aux clients et de bon achèvement. * Diffuser la culture programmatique, technique et architecturale aux équipes * Veille (Recherche & Développement) aux évolutions et aux innovations en termes de programmes, de processus de réalisation, de nouveaux usages et de pratiques d’habiter * Evaluer les opérations réalisées pour enrichir les programmes ultérieurs et les méthodes d’élaboration * Conseils au développement * Appuyer le développement des opérations en validant le budget travaux alloué à l’opération, en accompagnant la rédaction du programme et en participant aux études de faisabilité/fiche de lot * Participer à la désignation des prestataires de conception * Accompagner la conception des projets dès le stade de l’avant-projet pour garantir le respect du cahier des charges, la qualité urbaine, architecturale et d’usage, le bon fonctionnement technique et la compatibilité budgétaire * Direction des opérations de construction * Piloter et valider les phases PRO de conception et préparer le DCE * Piloter l’attribution des marchés de travaux dans une logique d’optimisation de l’économie de projet : sourcer les entreprises, mettre en oeuvre la procédure d’achat, mener les phases de négociation, boucler les dossiers marché de travaux * Suivre en direct, en relation avec les chargés d’opérations, un portefeuille d’opérations depuis l’appel d’offres travaux jusqu’à la fin du parfait achèvement * Assurer le lien avec les chargé-e-s d’opérations et la chargée de relations clientèle à chaque étape du projet * Piloter les éventuels contentieux contractuels avec les entreprises de construction

Nous recrutons un(e) Responsable Gestion Locative H/F pour intégrer un bailleur social situé à Nogent Sur Marne 94. Vous rejoindrez une structure bien implantée, organisée, qui valorise l’autonomie, la réactivité et la qualité de service. La rémunération est comprise entre 50000 et 60000 euros brut annuel hors primes. Manager, fédérer, performer * Piloter une équipe de gestionnaires locatives d'une dizaine de personnes et en faire un collectif engagé * Fixer le cap, suivre les résultats, faire progresser chacun * Structurer les méthodes de travail et favoriser la polyvalence * Animer les réunions d'équipe et assurer une bonne circulation de l'information * Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences * Recruter, accompagner, challenger Gestion du parcours locataire (entrées & sorties) * Participer aux commissions d'attribution de logements * Garantir la conformité et les délais de signature des baux * Superviser le traitement des congés et la remise en location des logements * Veiller au traitement des soldes de tout compte dans les délais * Piloter la vacance locative en lien avec les services internes (service attribution, contentieux et les responsables de territoire). * Analyser et suivre les indicateurs clés (taux de vacance, délais de relocation) Suivi des locataires en place * Veiller à la mise à jour des dossiers locataires * Contrôler les opérations diverses (OD) avant quittancement * Superviser et répondre aux différentes enquêtes administratives (Impôts, communes..). Pré-contentieux & gestion des impayés * Suivre mensuellement les impayés et piloter les actions de recouvrement * Superviser les relances amiables des primo-débiteurs et s'assurer mensuellement du respect des plans d'apurement, suivi des plans de surendettement, des garanties aux impayés de loyers. * Analyser les indicateurs de performance (taux d'impayés) Charges locatives et budget * Élaborer les budgets de charges en collaboration avec le contrôle de gestion * Superviser et valider les régularisations de charges * Assurer la relation avec les locataires et leurs représentants sur ces sujets