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Publiée le 14 septembre 2026 - Référence : YF68W3-7177264B_1789390708

Responsable Contrôle financier H/F

MarseilleCDIRobert WaltersEn présentiel80–100 k € brut/an

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un Responsable du Contrôle Financier H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Rattaché(e) à la Direction Finance, vous prenez en charge le pilotage de la performance financière et accompagnez les Directions Générales et opérationnelles dans leurs prises de décision.

À ce titre, vos principales missions seront :

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Piloter la performance financière : budget, forecast, clôtures, reporting et analyse des résultats, en identifiant les leviers d'amélioration de la rentabilité et du cash.
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Animer le business partnering auprès des Directions Générales et opérationnelles : apporter une lecture financière des projets, challenger les décisions et accompagner les investissements et transformations.
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Piloter la politique crédit et le suivi du cash, en lien étroit avec les équipes commerciales et Finance.
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Garantir la fiabilité de l'information financière et veiller au respect des procédures Groupe et des dispositifs de contrôle interne.
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Accompagner la transformation de la fonction Finance : évolution des outils de pilotage, ERP, BI, CRM, automatisation et harmonisation des processus et référentiels.
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Piloter des projets transverses Finance en lien avec les équipes IT, Transformation et les différentes entités du Groupe.
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Manager et faire monter en compétences les équipes de votre périmètre, tout en favorisant la collaboration entre Finance, Comptabilité et Opérations.
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Participer à l'amélioration continue des processus et contribuer activement au développement d'une culture de la performance et de la donnée.
Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, renforce ses fonctions support en recrutant un Responsable du Contrôle financier H/F. Le poste est basé à Marseille (13016).

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

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