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Publiée le 13 octobre 2026 - Référence : DVP0CC-A8BA058C_1791900163

Responsable excellence opérationnelle H/F Toulon-sur-Allier

MoulinsCDIRobert WaltersEn présentiel

Les missions du poste

Vous êtes passionné par l’amélioration continue et la performance industrielle ? Vous recherchez un poste stratégique où votre expertise en Lean Manufacturing et en gestion de projets pourra avoir un impact significatif ? Ce rôle est fait pour vous.

Rattaché au Directeur de Site, vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la feuille de route Excellence Opérationnelle. Vous interagirez avec les différents services du site ainsi qu’avec les équipes du groupe pour garantir une cohérence et une synergie optimale.

Vos principales missions seront :

* Définir et déployer la stratégie d’Excellence Opérationnelle sur votre périmètre.
* Prioriser les chantiers transverses en production et structurer leur méthodologie.
* Piloter les indicateurs de performance opérationnelle et identifier les leviers d’amélioration.
* Traiter les écarts de performance, proposer des arbitrages stratégiques et valoriser les gains obtenus.
* Conduire des projets de transformation organisationnelle, analyser les risques et accompagner le changement.
* Former les managers aux outils d’amélioration continue et développer une culture de responsabilisation au sein des équipes.
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, s’inscrit dans une dynamique ambitieuse de transformation et d’excellence opérationnelle. Fort d’une culture orientée résultats et innovation, il souhaite renforcer ses équipes pour accompagner cette évolution stratégique.

Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Excellence Opérationnelle H/F. Ce poste clé, à forte visibilité, vous permettra de piloter des initiatives transverses au sein du site tout en contribuant aux orientations globales du groupe.

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

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