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Publiée le 9 octobre 2026 - Référence : NZH92O-E2C23E71_1791558459

Juristes IT / services de paiement HF

PuteauxIntérimRobert WaltersTélétravail partiel60–70 k € brut/an

Les missions du poste

Dans le cadre de deux remplacements de congés maternité, notre client, acteur international majeur des services de paiement, recherche un juriste IT (F/H) en intérim pour sa Direction Juridique Opérations France. Postes basés à La Défense, à pourvoir à partir de mi-novembre 2026. Rémunération jusqu'à 70 K€ annuels.

Rattaché(e) au Directeur juridique France/MEA, vous intervenez sur un portefeuille de contrats IT et paiement à forts enjeux, dans un environnement international.

Vos principales missions :

- Négocier et rédiger des contrats IT complexes : BPO, SaaS, projets en mode Agile, sous-traitance, groupements momentanés d'entreprises, partenariats

- Accompagner au quotidien les équipes commerciales et projets

- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux

- Assurer la veille réglementaire et rédiger des notes juridiques

- Travailler en lien avec les juristes du groupe en Europe, en Amérique latine et en Asie, ainsi qu'avec les équipes finance, commerce, technique et compliance

Conditions :

- Mission d'intérim en remplacement de congé maternité (2 postes)

- Démarrage à partir de mi-novembre 2026

- Rémunération : 70 K€ annuels

- Poste basé à La Défense, 1 jour de télétravail par semaine possible
Notre client est un groupe international de premier plan dans les services de paiement et les transactions électroniques, présent en Europe, en Amérique latine et en Asie. Il accompagne commerçants, institutions financières et acteurs publics dans leurs projets de paiement.

Sa Direction Juridique compte plus de 100 juristes dans le monde. Les postes sont rattachés au Directeur juridique France/MEA, au sein de la Direction Juridique Opérations France.

Les étapes de recrutement

1

Présélection de la candidature par nos consultants

2

Préqualification téléphonique avec le consultant

3

Entretien physique ou à distance

4

Test de personnalité (optionnel)

5

Entretien avec l'entreprise cliente

6

Offre d’embauche

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